ООО «Кадровый Центр на Сокольнической Площади»

предоставляет  услуги по подбору персонала среднего и высшего звена для  компаний, работающих в Москве и Московской области. Мы успешно сотрудничаем с  

• ФГУП «ГОЗНАК»

• ОАО «Центральный телеграф»

• Корейская компания «LG АЛИНА ЭЛЕКТРОНИКС»,

• Представительство ДЭУ Электроникс Европа ГМБХ

• Московский Нефтеперерабатывающий Завод,

• Концерн «Вечерняя Москва»,

• НТС «Лидер» ( г. Химки и производство в Томской обл., подбор персонала всех уровней по регионам)

• АКБ «Экстробанк»

• Строительный концерн «Кнауфф»,

• ООО «ЕВРОПЛАСТ» (г. Солнечногорск) – подбор персонала по России к открытию завода от высококвалифицированных рабочих до топ-персонала,

• ОАО «ЭМАльянс» (г. Подольск),

• ЗАО НПО «Электромонтаж»

• ООО «Русский Фейерверк»

• ФГУП «РЧЦ ЦФО»

• ООО «БИГ БОРД»
• Кадровый центр на Сокольнической Площади работает на рынке рекрутинговых услуг с 2002 года и оказывает услуги по подбору постоянного персонала, подготовке обзоров уровня заработной платы по отраслям и специальностям, тестированию кандидатов.

       За время работы Кадрового Центра нашими клиентами стали как ведущие российские, так и вновь образованные компании, которым доступны наши услуги, а нам понятны их заботы.

        Сотрудники нашего Кадрового Центра – квалифицированные консультанты по подбору персонала, которые имеют специализацию по направлениям бизнеса и отдельным вакансиям. Такой подход способствует более глубокому изучению рынков товаров и услуг, их динамики, а также позволяет провести оценку кандидатов с наименьшей вероятностью ошибки.

       Большинство заказов Кадрового Центра составляют заявки постоянных клиентов, а также обращения по их рекомендациям.  По словам работодателей сотрудничество с КЦ на Сокольнической Площади позволяет получить компаниям ряд существенных преимуществ в процессе поиска и отбора персонала.

       Наш Кадровый Центр постоянно развивается благодаря внимательному отношению к потребностям заказчика, добросовестному подходу наших сотрудников к выполнению своих обязанностей, единой уникальной технологии работы консультантов, их увлеченности и преданности своему делу.