Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был на сайте более двух недель назад

Кандидат

Мужчина, 36 лет, родился 21 февраля 1989

Не ищет работу

Санкт-Петербург, готов к переезду (Австрия, Болгария, Великобритания, Венгрия, Германия, Греция, Грузия, Дания, Ирландия, Исландия, Испания, Италия, Кипр, Латвия, Литва, Москва, Нидерланды, Норвегия, ОАЭ, Польша, Португалия, Санкт-Петербург, Сербия, Таиланд, Турция, Финляндия, Франция, Хорватия, Черногория, Чехия, Швейцария, Швеция), готов к командировкам

Технический директор(СТО)\ Директор по IT(CIO) \ Руководитель ИТ подразделения

Специализации:
  • Генеральный директор, исполнительный директор (CEO)
  • Директор по информационным технологиям (CIO)
  • Операционный директор (COO)
  • Руководитель группы разработки
  • Технический директор (CTO)

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 16 лет 6 месяцев

Март 2022по настоящее время
3 года 1 месяц
ООО "Б2Б ТИМ"

Тбилиси, b2broker.com

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Технический директор CTO
• Back-end: Golang, Python, C++, NodeJS, PHP, C# • Smart-Contracts: Solidity • Front-end: AngularJS, ReactJS + Wordpress • DB: PostgreSQL, MySQL, Clickhouse, MongoDB(Realm + in house), Redis • MB: RabbitMQ, Kafka • Containers: Docker, Kubernets • Protocols: HTTP(S), WS, gPRC, FIX • Notations: C4, UML, BPMN Обязанности: • Развитие, масштабирование и ускорение разработки в соответствии с целями бизнеса; • Проверка архитектуры новых сервисов и улучшение имеющихся, анализ кода на уязвимости, анализ кода по запросу лидов и руководителей департамента, обзоры кода, рефакторинг; • Инициация появления и обеспечение технического RoadMap продуктов/проектов(+ синхронизация с бизнес планом развития компании); • Настройка и оптимизация процессов разработки(оценка качества разработки, ускорения релизного цикла, создания документации и т.д.); • Обеспечение качества принимаемых ключевых решений по архитектуре и выбору стека технологий, которые напрямую влияют на систему и продукт(+ экспертные предложения по архитектуре или конкретным техническим решениям, выбор и внедрение вспомогательных систем); • Проведение качественного аудита инициатив команд и бизнеса, а так же анализ глобальных технологических трендов для обеспечение конкурентного технологического преимущества бизнеса; • Взаимодействие с техническими специалистами и представителями бизнеса для решения задач развития компании, обеспечение баланса между разработкой и бизнесом; • Обеспечение прогнозируемого найма, увольнения, удержания, развития и performance сотрудников(+проведение тех. собесов, оценка продуктивности сотрудников и решение об уровне их зарплат); • Анализ глобальных технологических трендов и принятие решения по их внедрению для использования/внедрения в компанию для обеспечения технологий; • Решение сложных технических задач/проектов/продуктов (+ оценка длительности и трудоемкости, управление тех. рисками, отслеживание темпов реализации инициатив); • Координация работы тех. департаментов (внутренний технический арбитраж, распределение задач между командами, разбор полетов с техническими руководителями среднего звена); • Формирование структуры/команд и этапов развития ИТ подразделений(300+ человек); • Обеспечение темпа и качества разработки на максимально высоком уровне. Достижения: • Провел комплексный аудит проблем, связанных с Highload программным обеспечением, технологиями, процессами и безопасностью ИТ инфраструктуры компании - выявлены N* проблем, на основе которых разработаны планы по их улучшению; • Значительно сократил число инцидентов и проблем ключевых проектов на N*%; • Запустил более N проектов, которые не могли вывести или полноценно использовать в продуктивной среде в течении длительного периода (неправильно спроектированная архитектура/инфраструктура, технические ошибки, бюрократические ошибки/задержки, некорректное бизнес-видение и постоянно изменяющиеся сроки проекта); • Создал единую техническую экосистему продуктов (включая архитектуру и инфраструктуру) из разрозненного набора сервисов/проектов/продуктов; • Выстроил энтерпрайз/продуктовую и гибридную систему процессов разработки и деплоя; • Сократил время разработки продуктов на N* человеко/лет разработки; • Создал подробную техническую стратегию развития экосистемы продуктов на 3 года( первый год отклонение не более чем на N*%); • Описал архитектуру всех продуктов, проектов, сервисов. Связал ее с инфраструктурой. Внедрил архитектурные/инфраструктурные/security практики; • Увеличил производительность Highload решений в N* раз; • Сократил касты за инфраструктуру на N%; • Разработал и внедрил в компанию новую ИТ структуру, которая позволила совместно с новыми внедренными процессами документирования сделать бас фактор близким к нулю; • Полностью перестроил процессы БА, СА, ТА(Документирования и работы) + QA(AT + manual) в соответствии с запросами Fintech отрасли. N* - количественный показатель под NDA
Июль 2021Февраль 2022
8 месяцев
ООО "МАXIMA"

Казань

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Технический директор (СТО\CIO)
• Back-end: C#, PHP, Python, NodeJS • Front-end: JavaScript, ReactJS • DB: MSSQL, MySQL, PosgreSQL • MB: Kafka • Protocols: HTTP(S), WS • Notations: C4, UML, BPMN Обязанности: • Проведение аудита ресурсов (технологий, процессов, сотрудников, инфраструктуры, архитектуры и политики безопасности) на удовлетворенность краткосрочной и долгосрочной потребности компании; • Выявление и внедрение инновационных технологий, дающих конкурентное преимущество; • Анализ, контроль и модернизация системной инфраструктуры, развитие архитектуры продукта для обеспечения функциональности и эффективности работы компании; • Рефакторинг, внедрение изменений и развитие бизнес-процессов, нормативных документов и регламентов на всем жизненном цикле работы с продуктами\проектами (130+ человек); • Разработка и внедрение краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной ИТ стратегии для группы компаний в соответствии с ее бизнес-целями; • Создание и внедрение ключевых показателей эффективности и системы бюджетирования ИТ-части компании для оценки технологических показателей компании; • Формирование целей, задач и сроков (операционные и тактические работы) на разработку и исследования; • Участие в подборе, оценке уровня квалификации, адаптации, развитии (Hard\Soft skills); • Организация, оптимизация, управление и контроль за деятельностью разработчиков (backend\frontend Web, серверных, БД, DWH), teamleads, devOps, СА\БА\технических писателей, аналитиков\инженеров данных, математиков, data scientists, службы тех. поддержки/ эксплуатации. (130+ человек), дизайнеров; • Контроль производительности труда, эффективности и качества работы подразделений команды, а также качества разработанных решений; • Разработка и внедрение инструментов оценки квалификации, расчета компенсаций и KPI сотрудников; • Создание и внедрение процессов обеспечения качества и защиты данных; • Генерация новых идей и защита их у заказчиков\руководства\инвесторов компании. Достижения: • Проведен аудит технологий, процессов, сотрудников, инфраструктуры, архитектуры и политики безопасности – выявлены N* проблемных мест и составлены планы по их улучшению. • Создана, защищена и внедрена в работу ИТ стратегия для группы компаний на 6 месяцев, год, и 3 года – созданы технические планы работ на ближайшие год по всем тех. направлениям в компании; • Созданы, внедрены инструменты и БП работы с стратегическими ИТ целями компании – по аудиту на конец 2021 года отклонение составило менее N* %; • Обновлены БП и подходы к разработке и тестированию – сокращено количество критических фич и откатов на N* %, сокращено время тестирования фич N* %; • Выстроены процессы работы с тех. долгом и архитектурными ограничениями – сокращено количество исторических багов на N* %, решено N* архитектурных конфликтов, усложняющих процесс развития продукта; • Внедрена матричная структура и сопутствующие БП – сокращено время выхода приоритетных фич на прод, на уровне БП решены технические конфликты, связанные с разработкой и приоритизацией фич, сокращено время адаптации сотрудника до 1 недели; • Внедрен система «инцидент- менеджмент» и сопутствующие БП – сокращено количество повторных инцидентов в N* раз; • Разработана и внедрена система развития, мотивации и удержания сотрудников – сокращена текучка кадров на N* %; • Созданы и внедрены в работу службы: тех. поддержка и эксплуатация - привело к сокращению на N* % времени реакции на инциденты; N* - количественный показатель под NDA
Июнь 2020Июнь 2021
1 год 1 месяц
ООО "ФинПей"

Санкт-Петербург

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Руководитель команд разработки
• Back-end: Python (Django + FastApi), C++ • Front-end: Vue, React Native • DB: MySQL, PostgreSQL, MongoDB • Protocols: HTTP(S), WS • Notations: UML, BPMN Обязанности: • Планирование, организация, управление и контроль деятельности разработчиков (backend\frontend), teamleads, devOps, проектных менеджеров, аналитиков\инженеров данных, data scientists, службы тех. поддержки/оперативной команды разработки. (40+ человек); • Участие в формировании команд, проведение собеседований, оценка уровня квалификации кандидатов; • Контроль за производительностью труда, эффективностью работы команды, качества разработки и ее результатами; • Планирование и оптимизация ресурсов подразделения; • Разработка планов развития сотрудников, определение зон роста, обучение; • Разработка и внедрение алгоритмов оценки квалификации, расчета компенсаций и KPI сотрудников; • Разработка, внедрение и развитие бизнес-процессов, нормативных документов и регламентов отдела разработки (40+ человек); • Участие в разработке ИТ стратегии развития компании; • Разработка краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной стратегии по Data Science; • Генерация новых идей и защита их у заказчиков\ руководства компании; • Оценка задач, проектов, НИОКР и научных исследований для разработки продуктов; • Общение с заказчиками, руководством компании и их представителями; Достижения: • Оптимизированы процессы разработки (от генерации идей до передачи на сервис) - увеличена эффективность работы на 27%; • Внедрены новые процессы, регламенты, автоматизирована работа службы поддержки и оперативной команды разработки – увеличена эффективность работы на 25%; • Выстроены процессы контроля качества работ – сокращение количества багов в 2,5 раза, возвратов в тестирование на 30%, неиспользуемого функционала на 80%; • Внедрены проектный офис и матричная структура управления, позволило выполнять более 12 проектов одновременно без потери их качества; • Внедрены инструменты мотивации и развития сотрудников - текучка кадров сократилась на 45%; • За 6 месяцев разработаны DS продукты, готовые к реализации;
Сентябрь 2018Июнь 2020
1 год 10 месяцев
ООО Информационно-технологическая сервисная компания (Дочернее общество ПАО "Газпром нефть")

Санкт-Петербург, www.gazprom-neft.ru/,http://it-sk.ru

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Начальник отдела разработки решений по анализу и обработке естественного языка / Руководитель направления
• Back-end: Python, C++, R Framework: Pandas, Numpy, Scipy, Matplotlib, Seaborn, Tensorflow, Keras, PyTorch + Pymystem3, Pymorphy, Tomita parser, Yargy Nltk, StanfordNLP, spacy, gensim, bigartm, word2vec, fasttext • DB: PostgreSQL, MySQL, MS SQL, MongoDB, Cassandra, Redis • Containers: Jupyter Notebook, Docker, • Protocols: HTTP(S), WS • Notations: UML, BPMN В качестве руководителя отдела: Обязанности: • Обоснование для ПАО «Газпром нефть» и ее ТОП менеджеров необходимости создания и развития направления Data Science (NLP); • Создание орг. единицы и выстраивание ее работы с ПАО «Газпром нефть» и ее дочерними обществами; • Поиск сотрудников в отдел разработки NLP; • Формирование и координация работы командой разработки (Data Scientists, Data Engineers, Лингвисты, Бизнес- аналитики по направлению Data Science, архитекторы Data Science); • Выстраивание процессов разработки в зависимости от стратегии и приоритетных задач компании (Fail Fast); • Постановка задач команде, формирование и управление потоком задач; • Создание ресурсной базы, инструментов, исполнителей по направлению Data Science (NLP); • Организация внешних и внутренних мероприятий по направлению Data Science (NLP); • Работа с внешним рынком: выстраивании партнерских отношений с вендорами/интеграторами/научными институтами/стартапами; отбор лучших для выполнения работ в периметре компаний; создание трендов и тенденций по направлению Data Science – (NLP); • Выстраивание прогрессивных подходов по работе в инфополе. • Выполнение трансфера технологий между корпорациями и лидерами рынка по направлению анализа естественного языка(Data Science - NLP). • Поиск кейсов применения Data Science (NLP, CV) и экспертиза решения для бизнес-заказчиков. • Организационная и техническая поддержка продуктовых и проектных команд по направлению анализа естественного языка(Data Science - NLP); • Организации внешних и внутренних мероприятий по направлению направлению анализа естественного языка(Data Science - NLP). В качестве специалиста в области Data Science (NLP): Обязанности: • Разработка и оптимизация коммуникаций со всеми стейкхолдерами компании; • Поиск, разработка и внедрение новых решений\подходов\продуктов\трендов для решения задач бизнеса компании; • Разработка, корректировка и внедрение технической документации (карточки инициатив, презентационные материалы для защиты проектов, дорожную карту решения задач, бэклоги проектов, ТЗ на выполнение работ и привлечения контрагентов, концепции архитектурного решения, аналитические записки, подготовка тендерной документации); • Проведение первичного анализа задачи и данных для оценки возможности и целесообразности создания решения; • Взаимодействие с кросс-функциональными командами в периметре компании для реализации межотраслевых продуктов по принятым стандартам и технологиям; • Анализ востребованности разрабатываемых решений на внутреннем и внешнем рынке. Достижения: • Сформировано направление Data Science (NLP) в периметре компании • Разработано новое штатное расписание, включающее в себя новые роли в компании – Мат. Лингвисты, бизнес-аналитики по направлению Data Science, сервисная служба Data Science. • Разработаны регламенты и должностные инструкции по направлению Data Science (NLP) • Выстроен документооборот ведения проектов по Data Science, необходимых для разработки оптимального решения для компании (создание типовых документов, сокращение сроков по реализации проектов на 10-15%) • Внедрены необходимые инструменты (TaskTracker (JIra), GIT (GITLab, bitbucket.org). • Выполнено 18 проектов в течение года.
Декабрь 2016Сентябрь 2018
1 год 10 месяцев
ООО Информационно-технологическая сервисная компания(Дочернее общество ПАО "Газпром нефть")

Санкт-Петербург, www.gazprom-neft.ru/,http://it-sk.ru

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Технический руководитель IT проектов
• Notations: UML, TOGAF, ARIS, BPMN • PMM: Waterfall, Prince2, Scrum, Kanban • PMS: Jira, Сonfluence, ИСУП, MS Project Обязанности: Разработка и утверждение архитектурных решений: • Сбор требований и анализ требований для заказчика; • Анализ ранка и индектификация оптимальных решений; • Разработка и утверждение проектной документации и архитектурной концепции для презентации и согласования в архитектурном комитете. Управление портфелем ИТ-проектов: • Контроль и управление целевыми показателями портфеля проектов. • Обучение и наставничество администраторов проектов; Управление реализацией ИТ-проектов: • Управление проектами, внедрение новых программных продуктов и модернизация существующих (запуск проекта, обеспечение ресурсами, коммуникации, управление рисками, взаимодействие со стейкхолдерами проекта; кросс-функциональное взаимодействие, подготовка и проведение тендерных процедур). Управление изменением ИТ-услуг: • Организация, документирование и контроль запросов на изменения ИТ систем и проектов. Достижения: • Выполнено 12 проектов в течение года от момента проработки до передачи в сервис; • Проработано более 8 инициатив по Data Science; • Проведено 14 обследований данных;
Ноябрь 2014Октябрь 2016
2 года
Санкт-Петербургское ГКУ «Санкт-Петербургский Дом национальностей» ( КМОРМП и КИС СПб)

Санкт-Петербург, spbdn.ru/

Государственные организации... Показать еще

Начальник сектора информационных технологий и систем
• Notations: UML, BPMN • PMM: Waterfall • PMS: MS Project Обязанности: • Сбор/обработка/систематизация накопления больших массивов данных, модернизация имеющихся методов сбора и работы с данными. • Описание/оценка/работа с показателями/прогнозирование/моделирование ключевых показателей организации, создание моделей на их основе. • Оптимизация процесса разработки ИТ решений. • Определение и описание целей и задач, интервьюирование, сбор требований, оценка трудоемкости, ТЭО для новых ГИС Правительства СПб по отраслевому направлению. • Подготовка технической документации для планирования/создания/разработки/внедрения/эксплуатации/тех. обслуживания ГИС. • Непосредственное участие в разработке/внедрение ГИС. • Создание шаблонов документов и методологии/регламенты работ управление документами. • Разработка технических заданий и ведение документации полного цикла организации тендеров и дальнейшего взаимодействия с партнерами по государственным контрактам в сфере информатизации. • Контроль работоспособности и безопасности информационных систем. Достижения: • Разработал и начал реализацию федеральной системы принятия решений по взаимодействию с этническими сообществами и национальностями, получив все необходимые государственные согласования.
Сентябрь 2012Ноябрь 2014
2 года 3 месяца

Санкт-Петербург

Продукты питания... Показать еще

Senior Python Developer/Data engineer
Tech. stack: Python(Django, FLASK), PostgresQL, Redis, RabbitMQ • Разработка и проектирование новых backend сервисов, интеграция сторонних сервисов, работа с внешними API • Обработка/систематизация/структуризация массивов данных, модернизация имеющихся методов сбора и работы с данными.
Сентябрь 2009Сентябрь 2012
3 года 1 месяц
ООО «Пари Айс»

Санкт-Петербург

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще

Middle Python Developer/ Data Analyst
Tech. stack: Python(Django), C++, SQLAlchemy, My SQL, Redis • Разработка backend, интеграция сторонних сервисов, работа с внешними API • Сбор/обработка/систематизация/структуризация массивов данных, модернизация имеющихся методов сбора и работы с данными. • Создание/оптимизация моделей предиктивной аналитики
Август 2008Июль 2009
1 год

Санкт-Петербург

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще

Junior Python Developer/ Data Analyst
Tech. stack: C++, Python, R, Matlab, Arena, Ifink, My SQL • Разработка новых фичей/парсеров/исправление багов/оптимизация данных • Сбор/обработка/систематизация/структуризация массивов данных, модернизация имеющихся методов сбора и работы с данными. • Создание/оптимизация моделей предиктивной аналитики

Навыки

Уровни владения навыками
Организация разработки, экспертиза
Информационные технологии
Бюджетирование
Разработка ПО
Системное мышление
Управление проектами/продуктами
Руководство командами разработки/аналитики/DevOps
Подбор персонала
Стратегическое мышление
Разработка регламентов
Цифровая трансформация
Техническое/бизнес планирование
Architecture
Team Leadership
C++
Python
Golang
JavaScript
Data Science
Управление/оптимизация/реструктуризация бизнес-процессов
Системный анализ
Fintech
Масштабируемые высоконагруженные системы

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории A, B

Обо мне

Мой широкий технический и менеджерский опыт дают мне возможность решать задачи любого уровня сложности в компании. В зависимости от того, на каком этапе развития находиться компания и что от меня хотят получить, я составляю и реализовываю план по развитию/реорганизации/улучшению стабильности и представление конкурентного преимущества компании. С точки зрения бизнеса, являюсь существенным повышающим мультипликатором эффективности компании. Обширный опыт и экспертиза работы в ИТ: • Эффективное управление более 32 командами (300+ человек); • Проведение мероприятий по кризис менеджменту (перезапустил более 27 проектов/продуктов, что привело к запуску в прод и получение выгоды компаниям); • Внедрение проектов по анализу данных – более 36 проектов; • Разработки решений для сбора данных – более 14 лет; • Опыт разработки технической документации – более 14 лет; • Разработка корпоративных процедур, бизнес-процессов и стандартов - более 13 лет; • Моделирование и планирование бизнес-процессов – более 10 лет; • Построение процессов и ИТ разработки с нуля (стартап); • Оптимизация и реорганизация ИТ процессов компании(проработка инициатив, аналитика, разработка, тестирование, деплой, сопровождение, консервация,…); • Разработка и успешное внедрение ИТ стратегии компании; • Выстраивание Enterprise/продуктовой и гибридной разработки; • Проведение аудита персонала, созданного программного обеспечения, процессов, проблем компании, связанных с ИТ; • Сокращение и ликвидация бас факторов в компани; • Создание процессов контроля и управления ИТ части компании; • Контроль архитектуры и инфраструктуры для обеспечения функциональности и эффективности разработки; • Организация и технический найм от специалиста 1й линии техподдержки до С-левела (CTO, CIO, CPO) ; • Генерация новых технических и бизнес-идей и защита их у бизнеса\руководства; • Внедрение Архитектурных/DevOps/SRE/Security практик; • Создание/реструктуризация Highload продуктов; • Сокращение кастов в ИТ без уменьшения качества и скорости работы ; • Уверенное знание Fintech(банки/биржи/крипта/, нефтегазового и гемблингового отраслей бизнеса; • Выстраивание эффективных коммуникаций со всеми заинтересованными стейкхолдерами; • Английский: разговорный + чтение технической документации. Технические навыки: • Back-end: Golang, Python, C++, NodeJS, PHP, C#; • Front-end: AngularJS, ReactJS, JS, TS + Wordpress +(Vue, React Native); • Smart-Contracts: Solidity; • DB: PostgreSQL, MySQL, Clickhouse, MongoDB(Realm + in house), MSSQL, Cassandra, Redis; • MB: RabbitMQ, Kafka, NATs; • Containers: Docker, Kubernets; • Protocols: HTTP(S), WS, gPRC, FIX; • Notations: C4, TOGAF, UML, BPMN; • Project management system: Jira, Trello, Youtrack, ИСУП; • Methodologies: Agile, Scrum, Kanban, Lean, SAFe, SDLC, Waterfall; • Machine Learning: Python, pandas, numpy, tensorflow, Hadoop; • DB: Postgresql, MySQL, MSSQL, SQLite, MongoDB, Clickhouse; • Web-servers: Nginx, Apache; • System monitoring software: Zabbix, Prometheus, ELK; • Сonfiguration management system: Ansible; • Containers/Virtualization: Kubernates, Docker; • Search: Elasticsearch, Apache Solr; • BI: Power BI, QlikView, Clickhouse, Apache Superset; • Code quality control: SonarQube, Codeclimate; • Security: Hashicorp Vault. Дополнительные навыки: - Способность самостоятельно принимать решения и работать автономно; - Опыт как независимой, так и командной работы; - Быстрая адаптация к новой среде и людям с различными точками зрения на окружающую среду; - Опыт работы и получения хороших результатов в стрессовых ситуациях - Стремление к карьерному росту; - Постоянное повышение профессионального уровня; Личные качества: - Коммуникабельность; - Уважительное отношение к противоположной точке зрения; - Адекватная оценка актуальности окружающей обстановки; - Ответственность за порученную работу; - Умение находить оптимальные варианты в сложившейся ситуации; - Стремление к профессиональному развитию.

Высшее образование

2014
СПб ЭТУ
КТИ, кафедра АПУ, магистр

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийB2 — Средне-продвинутый


ФранцузскийA2 — Элементарный


Повышение квалификации, курсы

2020
Эмоциональный интеллект для менеджеров
Нетология, Эмоциональный интеллект
2020
Soft Skills
Нетология, Soft Skills для руководителя
2007
Разработчик C++
АНОО «Учебный Центр Вычислительной Техники» при Правительстве СПб, Разработчик С++
2006
Проектирование баз данных
АНОО «Учебный Центр Вычислительной Техники» при Правительстве СПб., Программист «Проектирование баз данных»
2005
Веб разработка
АНОО «Учебный Центр Вычислительной Техники» при Правительстве СПб., Веб разработчик

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения