Начальник бюро по имущественному комплексу
В архиве с 10 декабря 2016
от 30 000 до 36 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Омск, улица Богдана Хмельницкого, 287
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Привлекать Клиентов крупного корпоративного бизнеса (с выручкой более 15 млрд руб. в год) на обслуживание в Банк. Поддерживать и развивать...
Высшее образование. Опыт работы с крупными корпоративными Клиентами от 3 лет. Знание финансового анализа. Умение анализировать бухгалтерскую отчетность и операционную...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организует текущее и перспективное планирование деятельности отдела образовательных программ и цифровой среды по курируемым направлениям деятельности с учетом целей, задач...
Высшее образование. Стаж работы не менее 3 лет. Для трудоустройства необходимо: Предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение музыкальных занятий с детьми от 2 до 6 лет. Подготовка и проведение утренников.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Подготовка и реализация проектов, направленных на рациональное использование имеющихся ресурсов, выявление резервов повышения производительности труда, а также на снижение себестоимости...
Высшее образование (техническое или экономическое). Опыт внедрения мероприятий по бережливому производству. Опыт работы не менее 3 лет в качестве руководителя...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Разработка электрических и принципиальных схем, включая подбор комплектующих. Разработка электрических и принципиальных схем, включая подбор комплектующих. Программирование промышленных логических контролеров...
Высшее техническое образование. Знание ПЛК (Mitsubishi, ОВЕН и др.), опыт настройки частотных приводов. Знание электротехники, электроснабжения, чтение электрических принципиальных схем.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация системной работы по обеспечению кадровой защищенности предприятия. Совершенствование системы кадрового резерва. Развитие и совершенствование методологии проведения кадровых комитетов.
Опыт формирования и развития кадрового резерва. Знание методологии организации кадровой защищенности предприятия. Знание современных систем, методологий, методик оценки персонала.
Омск, улица Богдана Хмельницкого, 287