Специалист по обучению персонала
В архиве с 24 декабря 2016
от 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персонал
70 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Московская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный рекрутинг, проведение собеседований на линейные вакансии и управленческие вакансии среднего звена. Работа с опытным HR-директором, под его непосредственным...
Который имеете успешный опыт активного рекрутинга. Который обладает высокими коммуникативными навыками и развитым эмоциональным интеллектом. С гибким мышлением и чувством...
Санкт-Петербург, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование и организация мероприятий по непрерывному медицинскому образованию (контроль сроков действия сертификатов, направление на обучение и продление). Организация подготовки, переподготовки...
Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Профильный опыт в направлении обучения и развития персонала от 2-х лет.
Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор линейного персонала на вакантные должности (автослесари, автомеханики, менеджеры по продажам и т.д). Холодный поиск кандидатов.
Желателен опыт работы в подборе персонала от 1 года. Не конфликтность, коммуникабельность, исполнительность.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала (начинающий специалист)
40 000 – 50 000 ₽Санкт-Петербург, Сенная площадь
Без опыта
Помощь проведении массовых собеседований и оформлении кандидатов. Работа с базой данных 1С. Координация выхода сотрудника на первую смену.
Позитивно смотрите на мир, любите людей и не устаете от большого объема коммуникаций. Ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаетесь...
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
40 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Купчино
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещать вакансий на соответствующих платформах и ресурсах. - Проводить телефонное интервью. - Вести отчётность по процессу подбора персонала.
Опыт работы от 6 месяцев будет плюсом, но не является обязательным (есть обучение). - Грамотная устная речь. - Готовность много общаться. -
Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Осуществлять обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Выводить сотрудников на запланированные показатели и...
Опыт обучения производственного персонала (как преимущество). Опыт проведения презентаций. Уверенное использование MS Office. Базовые навыки работы с графическими редакторами и...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург