Менеджер по обучению
В архиве с 9 февраля 2017
до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, улица Маршала Говорова, 35
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по найму и обучению персонала
50 000 – 85 000 ₽Санкт-Петербург, Дунайская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (продавцы, курьеры, оформители, управляющий, роп ). Снятие портрета кандидата,написание текста вакансий,холодный поиск. Размещение вакансий на специализированных площадках...
Проактивного, энергичного, позитивного и целеустремленного. *С опытом работы в найме от года. *С отличными навыками коммуникации и социальной компетентности. *
Санкт-Петербург, Владимирская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбора сотрудников персонала всех уровней. Адаптация новых сотрудников. Взаимодействие с учебными заведениями, организация работы со студентами.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 2-х лет, желательно в сфере гостеприимства. Желательно знание программ 1С: ЗУП.
Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала: снятие потребности, помощь внутренним заказчикам в формулировании требований, самостоятельное определение приоритетов, первичная оценка кандидатов. Развитие персонала: проведение онбординга...
Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Умение работать в партнерской позиции. Высшее профильное образование. Знание рынка труда, инструментария поиска...
Санкт-Петербург, Лесная
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (проведение телефонных интервью, первичных собеседований). Мониторинг рынка труда, поиск альтернативных источников подбора персонала. Ведение внутренней отчетности.
Готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации. Ответственность, внимательность и исполнительность. Опыт работы в массовом подборе персонала...
HR-менеджер/Менеджер по персоналу (удаленно)
40 000 – 50 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Формирование требований к вакантным должностям компании, составление профилей вакансий и публикация на профильных ресурсах. Соблюдение установленных критериев отбора персонала по...
Коммуникабельность. Красивая, чистая, грамотная речь. Умение правильно задавать вопросы, работать с возражениями. Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Лидирование мероприятий по обучению работников Филиала по направлениям: развивающее обучение, подготовка, переподготовка и повышение квалификации, отраслевые программы обучения.
Аналогичный опыт работы от 2 лет (опыт в крупных производственных компаниях будет преимуществом!). Образование: Высшее (Специальность: Управление персоналом, журналистика, социальные...
Санкт-Петербург, улица Маршала Говорова, 35