Консультант по рекрутменту
В архиве с 7 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
IT recruiter
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Мы разрабатываем продукты и технологии для онлайн-коммуникации, обучения и совместной работы. Наши продукты: Встречи, Вебинары, Курсы, Чаты, Доски, COMDI.
Наши ценности: результат, смелость, скорость, лидерство, вместе. Опыт. Важен опыт закрытия IT-вакансий от 2-х лет. Будет плюсом опыт...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Search for suitable candidates from different sources for currently open positions, sort and classify in database for retrieval.
Higher Education. Minimum 3 years of experience in HR/recruitment for mining, oil& gas sector at international companies and/or...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Курская
Опыт от 1 года до 3 лет
Recruits the personnel for Head Office and Store Management positions. Plans and conducts all recruitment processes such as placing job...
University Degree in a relevant field. Fluent in English (both written & verbal). Minimum 2 years of experience in recruitment, preferably...
Москва, Октябрьская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить анализ заявок, составлять уточняющие вопросы по вакансиям. Заниматься поиском кандидатов на различных источниках. Проводить интервью и профессиональную оценку soft...
Опыт подбора IT-специалистов. Желание погружаться в техническую часть подбора it-специалистов и фокус на качество кандидатов.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Interact with potential candidates on social media and professional networks (e.g., LinkedIn, Slack, and Github). Identifying and screening potential...
Proven work experience as a Senior Recruiter in recruiting and/or consulting firms for 3 - 6 years. Experience in recruiting...
Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий, поиск кандидатов (массовый подбор). Проведение телефонных и первичных интервью с кандидатами. Ведение базы данных. Предоставление отчетности руководителю.
Есть желание развиваться в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Вы активны, увлечены своей работой, развиваетесь и для Вас...
Москва