Руководитель отдела персонала
В архиве с 27 мая 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Самара, Гагаринская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора: Поиск, подбор персонала ( в т.ч. прямой поиск) по территории РФ. Проведение онлайн и очных собеседований.
Средне специальное/высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Опыт подбора персонала.
Менеджер по подбору персонала (Южное шоссе)
50 000 – 60 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещением вакансий в источниках (неограниченный доступ в источниках). Проводить интервью как очно так и онлайн. Координация встреч кандидатов и руководителей.
Успешный опыт работы в подборе. Знание принципов работы источников подбора (HH, авито и т.п.). Активность и позитивный настрой.
Менеджер по мотивации персонала и социальным программам
62 000 – 77 000 ₽Самара
Опыт от 3 до 6 лет
Участвует в планировании фонда оплаты труда и социальных программ организации по показателям. Рассчитывает фонд заработной платы и численность работающих с...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы по данному профилю не менее 3 лет. Навыки бюджетирования, факторного анализа. Знание порядка разработки перспективных...
Самара, Алабинская
Опыт от 3 до 6 лет
Организация обучения персонала в полном объеме. Планирование потребности в обучении и составление бюджета. Ведение организационной и распорядительной документации по обучению.
Высшее профессиональное образование. Опыт работы по направлению обучения персонала не менее 3-х лет. Знание ТК РФ.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Внедрение и реализация процессов по оценке и развитию персонала: Кадровые комиссии, Оценка 360, проведение ассессмент-центров, работа с преемственностью, Карьерное...
Уверенное знание MS Office: Exсel, Power Point. Знание технологий и опыт проведения оценочных мероприятий: деловых игр, ассесмент-центров.
Опыт от 1 года до 3 лет
Составлять описания вакансий, размещать их на сайтах по поиску персонала. Работать с входящим потоком откликов, осуществлять "холодный" поиск кандидатов.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Клиентоориентированность.
Самара