Менеджер по адаптации персонала
В архиве с 6 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Мякинино
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
65 000 – 70 000 ₽Москва, Измайлово
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с соискателями на входящем потоке и исходящими звонками, направление строительство: монтажники строительных лесов и подмостей, мастера, ИТР, офис.
Опыт работы не менее 1 года. Умение работать с большим объемом информации. Опыт закрытия офисных вакансий и вакансий массового подбора.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов...
Умение работать в режиме многозадачности. Внимательность, коммуникабельность, ответственность. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход.
Москва, Дмитровская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формировать профиль вакансии, взаимодействовать с внутренним заказчиком на всех этапах подбора. В месяц на ведении около 7-10 вакансий.
Знание методик поиска, оценки, разработки компетенций, понимание, что такое soft skills и как они соотносятся с разными должностями.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикл подбора специалистов от снятия заявки до оформления кандидата на работу. Основные позиции в подборе: корпоративные продавцы, клиентские...
Опыт работы рекрутером в крупной компании или кадровом агентстве от года (закрытия немассовых позиций). Зрелую личностную позицию: умение самостоятельно принимать...
Менеджер по адаптации и обучению персонала
от 100 000 ₽Москва, Лухмановская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
80 % работы это адаптация персонала, обучение, развитие. Подбор персонала 20% рабочего времени. Разработка системы адаптации для новых сотрудников.
Наличие релевантного опыта не менее 3-х лет. Отличные коммуникативные навыки . Опыт разработки адаптационных мероприятий для новых сотрудников.
Менеджер по подбору и адаптации
от 130 000 ₽Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Активный поиск и отбор Кандидатов в различных источниках (Логисты, Сейлсы, Административные). Создание HR-бренда, составления портрета кандидатов и размещение вакансий.
Опыт от 2-х лет и большой интерес к сфере HR. Знание людей и психологии. Целеустремленность, коммуникабельность, гибкость.
Москва, Мякинино